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“世界新格局、中國新角色”
——2011財富CEO峰會精彩觀點財富CEO峰會于2011年10月28日在北京北辰洲際酒店舉行，中央部委代表、《財富》世界500強、著名的跨國及中國本土公司CEO，共同探討中國在世界新格局中的非凡前景。財富CEO峰會從國際的視野出發(fā)，匯聚國內(nèi)外商學(xué)界精英，以全新視角洞察未來機遇。今年的CEO峰會以世界經(jīng)濟新格局下之中國角色為主題，涉...
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第三屆財富CEO峰會將于10月27日-28日召開
在全球經(jīng)濟增速減緩的大背景下，中國經(jīng)濟獨占鰲頭，以高速的增長帶領(lǐng)世界經(jīng)濟走向復(fù)蘇。在中國經(jīng)濟高速發(fā)展的形勢下，越來越多的中國公司躋身財富五百強排行榜行列，在世界經(jīng)濟當(dāng)中發(fā)揮著舉足輕重的作用。2011年，中國大陸進入《財富》世界500強企業(yè)榜單創(chuàng)歷史新高，共有61家，首次超過日本位居全球第二名，占中國...
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“財富CEO峰會”將于11月15日舉行
“財富CEO峰會”是《財富》（中文版）聯(lián)合泛太平洋管理研究中心，特別為《財富》500強企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人、中國最具影響力的企業(yè)或機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人、未來最有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)或機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人、以及具有鮮明產(chǎn)品和服務(wù)特色的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人舉辦的高端峰會，財富CEO峰會已經(jīng)于2009年、2010年、2011年舉辦了三屆。通過與會C...
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2013年6位CEO的12大挑戰(zhàn)：<BR>張錦榮，萬寶盛華集團（中國）董事總經(jīng)理
張錦榮，萬寶盛華集團（中國）董事總經(jīng)理6挑戰(zhàn)1： 人口紅利的消失和劉易斯拐點的出現(xiàn)挑戰(zhàn)2： 在“人智時代”，滿足客戶的各種人力資源需求變化當(dāng)下經(jīng)濟充滿了各種不確定性， 社會架構(gòu)的變化和技術(shù)革命對于整個人力資源行業(yè)和企業(yè)構(gòu)成了挑戰(zhàn)。作為CEO必須具備能力去更好地適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變和轉(zhuǎn)型，以充分激發(fā)員工積極性...
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2011 BMW 535i sedan: Keeping with tradition
For all its popularity, ownership of a BMW still resembles membership in a club.How many other car manufacturers hew so consistently to their history ...
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籌建物流“地網(wǎng)”，馬云轉(zhuǎn)向新角色
1月23日，阿里巴巴與投資機構(gòu)和物流公司等合作伙伴舉行閉門會議，決定投資1000億元以上，籌建內(nèi)部被稱為“地網(wǎng)”的智能物流骨干網(wǎng)絡(luò)。這是馬云宣布將于今年5月不再擔(dān)任阿里巴巴CEO后的第一個值得關(guān)注的大動作。馬云宣布今年5月起將辭任CEO，仍擔(dān)任阿里巴巴集團董事局主席。此事引發(fā)很多討論，其中之一談及馬...
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傳奇CEO雷富禮告別寶潔
雷富禮卸任，對寶潔公司以及整個商界而言都是一大損失。作者：Jennifer Reingold雷富禮我最近一次與雷富禮（A.G. Lafley）交談是在11月份，當(dāng)時他正向我盛贊其繼任者麥睿博（Robert McDonald），稱后者在擔(dān)任寶潔（Procter & Gamble）首席執(zhí)行官5個月內(nèi)建樹...
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2011款寶馬535i轎車：傳承經(jīng)典
盡管寶馬（BMW）絕非小眾之選，但擁有一輛寶馬車仍然是一種身份的象征。有多少汽車生產(chǎn)商能像寶馬一樣，堅守自己的風(fēng)格傳統(tǒng)，始終如一？他們是那么執(zhí)著，以至于寶馬車主們甚至開發(fā)出了一套關(guān)于寶馬車的專有名詞。他們親切地把每輛寶馬車的前端裝飾稱為“雙腎格柵”，把經(jīng)典的后側(cè)窗設(shè)計稱為“霍夫邁斯特C柱轉(zhuǎn)角”（Ho...
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金融在全球低碳化未來中的角色
金磚國家新開發(fā)銀行成立于2014年，曾被稱為“金磚銀行”——這是因為該銀行由巴西、俄羅斯、印度、中國和南非五個金磚國家共同建立。金磚銀行的初始資本為1000億美元，總部位于上海。其行長在五個成員國中輪流產(chǎn)生，因此副行長會從其他成員國中選出。低碳化是全球未來數(shù)十年的重要課題，在這一問題的國際討論與實踐...
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財務(wù)轉(zhuǎn)型中的CFO角色轉(zhuǎn)換
緣起基于IBM對全球首席財務(wù)官（CFO）和其他高級財務(wù)專業(yè)人員的最新調(diào)查顯示，在以增長利潤為目的而進行的收集、解釋和傳送信息的工作中只有9%的人認(rèn)為自己是“卓越的”，而超過半數(shù)以上的人認(rèn)為自己是“很差”、“差”或僅僅“滿意”。很顯然，傳統(tǒng)的交易處理已不再是財務(wù)高管們關(guān)注的核心，如何為日漸強大的企業(yè)...
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